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Als HR Professionals haben wir alle von den Vorteilen der Mentorenschaft für Mitarbeiter gehört, aber was ist mit Mentorenschaft im HR? Im Zeitalter der Digitalisierung verändert sich die Rolle des HRs mehr denn je und damit auch die Anforderungen. Waren Sie schon einmal in einer Situation, in der Sie vor einer Herausforderung standen und wünschten, Sie könnten sich an einen Kollegen oder HR-Mentor wenden, um Unterstützung zu erhalten? Wir alle waren dort, zu viele Projekte, zu wenig Zeit um an einer Online-Schulung/-Seminar oder an einer Konferenz teilzunehmen und Ihr geplantes Projekt oder die Initiative wird aufgrund der täglichen betrieblichen Anforderungen ausgesetzt.

In diesem Vortrag wird Deborah ihre Vision von HR Mentorship und wie dies funktioniert diskutieren. Sie gehören zu einer Gemeinschaft von weiblichen HR-Profis, in der Sie sich wohlfühlen können, Best Practices austauschen, sich gegenseitig bei der Bewältigung der heutigen HR-Herausforderungen zu unterstützen und einen Unterschied zu bewirken, der letztlich mit persönlichem Glück verbunden ist.

Themen:

• Einblicke und Trends in die HR-Mentorschaft
• Ergebnisse von befragten Unternehmen in der Schweiz zum Thema HR Mentorship
• Warum es wichtig ist und wie es sich mit dem persönlichen Glück verbindet.

Deborah ist nicht nur leidenschaftlich daran interessiert, den menschlichen" Faktor in die Organisation einzubringen, sondern auch das Bewusstsein dafür zu schärfen, wie wichtig es ist, das Potenzial der Menschen zu entfalten.